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標題:深圳4成失工農民工沒和企業結清工資

1樓
止談風月 發表于:2009-2-12 13:07:09
深圳市勞動保障部門近期調查發現,深圳4成失工農民工沒和企業結清工資。2月11日下午,在深圳勞動保障局舉行的“農民工就業工作調研座談會上”,該局有關負責人提醒企業,在金融危機的背景下,更要規范員工工資的支付工作,不得以未到工資發放日為由,在員工離職后拒絕按時結清工資。 深圳勞動保障局有關負責人透露,近期,深圳市因員工工資支付所引發的勞動爭議急劇增長,尤其是因加班工資而導致的重特大集體勞資糾紛屢屢發生,部分行業如交通運輸,加工制造業等成為深圳市加班工資勞動爭議的高發領域。另外,統計數據顯示,去年1-8月,深圳市各級勞動爭議仲裁機構受理的勞動爭議申請中,45%以上因工資等勞動報酬所引發,在這些勞動報酬類勞動仲裁申請中,又有多達70%以上員工要求用人單位支付兩年以上的加班工資。2008年深圳共墊付企業欠薪90宗、金額4337萬元,涉及員工1.33萬名,其中9—12月墊付欠薪54宗,金額2747萬元,涉及員工8108人,并曝光了48家惡意欠薪企業。
為此,該負責人提醒企業,在特殊時期,為減少因員工工資支付所引發的勞動爭議,企業首先要與員工明確約定工資標準,避免采取口頭方式承諾員工工資,而應當在勞動合同中與員工明確約定工資福利,包括試用期工資、工資總額、工資結構、工資支付周期及支付日等事項,或在薪酬制度中明確規定工資等內容。同時,除非與員工協商一致,企業與員工解除或終止勞動合同后,支付周期不超過一個月的工資,應當自勞動關系解除或終止之日起三個工作日內一次付清,用人單位不得以未到工資發放日為由,在員工離職后拒絕按時結清工資。
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